ECJ Georges Erny – Free movement of workers, collective agreements and DTC – Libre circulación de trabajadores, convenios colectivos y convenios de doble imposición

Asunto C-172-11Case C-172-11

English summary: Article 45 TFEU and Article 7(4) of Regulation (EEC) No 1612/68 of the Council of 15 October 1968 on freedom of movement for workers within the Community preclude clauses in collective and individual agreements under which a top-up amount such as that at issue in the main proceedings, which is paid by an employer under a scheme of part-time working for older employees in preparation for retirement, must be calculated in such a way that the tax on wages payable in the Member State of employment is notionally deducted when the basis for the calculation of that top-up amount is being established, even though, under a tax convention for the avoidance of double taxation, the pay, salaries and similar remuneration paid to workers who do not reside in the Member State of employment are taxable in their Member State of residence. In accordance with Article 7(4) of Regulation No 1612/68, such clauses are null and void. Article 45 TFEU and the provisions of Regulation No 1612/68 leave the Member States or the social partners free to choose between the different solutions suitable for achieving the objective of those respective provisions.

Comment: this judgement is of particular interest because it takes into account the consequences of a Double Taxation Convention to conclude that certain clauses in collective an individual agreements are in breach of the freedom of movement for workers.

Trending topic: collective agreements, double taxation conventions and free movement of workers

Doctrina: “Los artículos 45 TFUE y 7, apartado 4, del Reglamento (CEE) nº 1612/68 del Consejo, de 15 de octubre de 1968, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Comunidad, se oponen a cláusulas de convenios colectivos y acuerdos individuales según las que un incremento salarial como el discutido en el asunto principal, que el empleador paga en el contexto de un régimen de trabajo a tiempo parcial previo a la jubilación, debe calcularse de modo que el impuesto sobre los salarios que se ha de pagar en el Estado miembro de empleo se deduce de manera ficticia al determinar la base de cálculo de ese incremento, en tanto que, conforme a un Convenio para evitar la doble imposición fiscal, los salarios, retribuciones y percepciones análogas pagados a los trabajadores que no residen en el Estado miembro de empleo están sujetos a imposición en el Estado miembro de residencia de esos trabajadores. Conforme al referido artículo 7, apartado 4, esas cláusulas son nulas de pleno derecho. El artículo 45 TFUE y las disposiciones del Reglamento nº 1612/68 atribuyen a los Estados miembros o a los interlocutores sociales la libertad para elegir entre las diferentes soluciones aptas para lograr el objetivo pretendido por esas disposiciones”.

Comentario: la sentencia resulta de especial interés porque tiene en cuenta las consecuencias de un Convenio de Doble imposición a la hora de concluir que determinadas cláusulas de un convenio colectivo o de un acuerdo individual son contrarias a la libre circulación de trabajadores.

Tendencia: convenios colectivos, convenios de doble imposición y libre circulación de trabajadores

3 thoughts on “ECJ Georges Erny – Free movement of workers, collective agreements and DTC – Libre circulación de trabajadores, convenios colectivos y convenios de doble imposición

  1. Interesantísimo. Me ofrezco a presentar una ponencia sobre este tema en vuestro seminario en el mes de diciembre.

  2. Muchas gracias, profesora Alonso-Olea. Queda compremetido con usted el seminario de diciembre sobre la sentencia Georges Erny.
    Thank you for your generous offer, professor Alonso Olea. You will be kenote speaker of our December seminar.
    Marina Vargas – Pedro Herrera

  3. […] are delighted to announce our seminar on Free movement of workers, collective agreements and Double Taxation Conventions to be held on December the 19th 2012 at 12:30. Keynote speaker Belén Alonso-Olea, professor of […]

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